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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源規劃的制定依據是（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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人力資源規劃的制定依據是（）

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境
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針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

  • A、隨機信度
  • B、相關信度
  • C、復本信度
  • D、重測信度
  • E、評分者信度

簡述公平合理的薪酬體系的作用。


人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

  • A、被動地使人適應事情的需要
  • B、限制人的發展
  • C、注重人的開發和培養
  • D、不考慮人的特征

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